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        國資委召開對標世界一流管理提升啟動會議 中國中鐵作經驗交流發言
        來源: 發布日期:2020年07月31日 字體:【

          北京訊 7月29日, 國務院國資委以視頻形式召開對標世界一流管理提升啟動會議。國資委副主任翁杰明出席會議并講話,總會計師白英姿通報中央企業“總部機關化”問題專項整治情況。陳云總裁代表中國中鐵在會上作了題為“重塑五大體系、促進管理提升,打造追趕世界一流企業管理新格局”的經驗交流發言。

          中國中鐵近年來一是重塑組織治理體系,推動科學管控能力向世界一流企業邁進。聚焦理順管理關系,構建了“四二管理陣型”;堅持“兩個一以貫之”,構建了各司其職、各負其責、協調運轉、有效制衡的法人治理結構;加強國有資產監管,派出了專職董事、監事。二是重塑經營管理體系,推動市場競爭能力向世界一流企業邁進。聚焦理順經營關系,大力推進區域經營;不斷完善經營機制,構建各業務板塊協同發展、優勢互補、齊頭并進的立體經營格局;實施海外“雙優”戰略,構建“一體兩翼N驅”海外經營發展格局;大力創新商業模式,堅持全產業鏈聯動經營并舉。三是重塑運營管理體系,推動企業盈利能力向世界一流企業邁進。聚焦理順經濟關系,完善企業內部經濟利益分配機制;按照區域經營“六給兩要”、工程公司建設“五給五有”、項目管理“兩管兩創”的思路推進各層級單位做強做優做大;樹立“微觀成本管理重要,宏觀成本管理更重要”的理念,一體推進宏觀成本與微觀成本管控。四是重塑科研管理體系,推動創新發展能力向世界一流企業邁進。堅持以科技進步促進企業發展,承建的世界最先進的京張智能高鐵及一大批世界一流大橋 、隧道等重大工程成為新時期中國建造實力領先世界的例證;盾構機產銷量連續三年“世界第一”;嚴金秀當選國際隧道協會主席,為向全球推廣中國技術、中國標準提供了新的通道。五是重塑政治保障體系,推動文化引領能力向世界一流企業邁進。堅定正確政治方向,把提高企業效益和競爭力、實現國有資產保值增值作為黨組織工作的出發點和落腳點;發布“三個轉變”行動方案,成立“三個轉變”研究院,開展了建設世界一流企業的生動實踐;創新市場化干部人才管理機制,制定了“5100”人才發展規劃和“1151”國際人才發展規劃;深化企業文化建設,匯聚了“發揮頂梁柱、壓艙石作用,當好高質量發展排頭兵、成為‘六個力量’”的強大正能量。  (韓毅)

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